オンラインでも研修は可能?

オンラインでの人材育成研修は可能でメリットも多い

オンラインの人材育成研修は役立つものが多くあります。そんなオンラインでは受講するために、移動する必要がないのはメリットです。また、時間を選ばないこともメリットでしょう。オンラインであれば、日々の業務が忙しくてなかなか研修を受けられない人でも受けやすいです。暇な時間に動画を見て学べるからです。さらに、研修中も再生をストップして中断できます。普通の研修では一旦停止などできませんので、最悪の場合は途中で研修が受けられなくなることもあるでしょう。しかし、オンラインであればその心配がなくなります。もう一つのメリットは、オンラインであれば一人で研修を受けられることです。研修は一人の方が集中できるという人にはあっているシステムです。

オンライン研修では復習できることも

オンライン研修では何度も見ることができます。一度の研修で学びきれないや覚えきれないという人は多いかもしれません。オンラインであれば何度も復習することができるのです。復習では一度見た動画を再度見て、新しい発見をすることもあります。そのような使い方をすれば、オンライン研修で学べることを十分に引き出せます。一般的な研修では一度きりですので、復習は自分ですることになります。しかし、ほとんどの人は復習までしないでしょう。それをオンラインであれば、視聴期間が許す限りサポートしてくれます。また、覚えているかのテストを、動画を見て自分ですることもできるでしょう。動画を見返すことで忘れていたことを思い出せるのは、オンライン研修の復習で役に立つことです。

現代は、19世紀の産業革命よりも変化の激しい時代だといわれています。そのため人材育成の研修では、ビジネス環境の変化に応じた育成方法をレクチャーすることが求められています。